Правила оформления устава в 2025 году: необходимость сшивания, подписей и печати учредителя

В 2025 году правила оформления устава требуют особого внимания при сшивании документа и ставке подписи и печати учредителя. В данной статье рассмотрим необходимость выполнения этих действий и их значение для оформления правового документа.

Способы создания устава в 2025 году

1. Подписание устава учредителями

Начальный этап создания устава состоит в его подписании учредителями организации. Подписи учредителей могут быть расположены в конце документа, под текстом устава. При этом каждый учредитель должен поставить свою подпись рядом со своим именем.

2. Оформление устава в электронном виде

Современные технологии позволяют оформить устав в электронном виде. Для этого его можно составить в текстовом документе и подписать электронной подписью учредителей. Электронная подпись должна соответствовать требованиям законодательства о цифровой подписи.

3. Зафиксировать устав на электронном носителе

Устав можно создать на электронном носителе, например, на флеш-накопителе или диске, а затем подписать его учредителями. Этот способ позволяет иметь устав в электронном виде вместе с подписями учредителей.

4. Печать учредителя на уставе

Помимо подписи учредителей, на уставе также может быть проставлена печать учредителя. Печать учредителя дополняет подписи и является дополнительным подтверждением согласия на условия, изложенные в уставе.

5. Сшивка устава

Хотя современные способы создания устава включают оформление в электронном виде, при желании учредители могут также решить сшить устав на бумажном носителе. Это позволяет создать физический документ, который может быть удобно хранить и использовать.

6. Нотариальное удостоверение

В некоторых случаях, для создания устава, может потребоваться нотариальное удостоверение. Нотариальное удостоверение подтверждает правомерность создания и содержания устава, а также заявленных учредителями условий.

В целом, выбор способа создания устава зависит от предпочтений учредителей и требований закона, и каждый из этих способов вполне приемлем. Важно следовать правилам оформления и убедиться, что устав соответствует всем необходимым требованиям.

Преимущества и недостатки типовых уставов

Преимущества типовых уставов:

Удобство использования: Использование типового устава может значительно сократить время и усилия, затрачиваемые на разработку собственного устава. Это особенно полезно для малых организаций или предприятий с ограниченными ресурсами.
Юридическая грамотность: Типовые уставы обычно разработаны опытными юристами и соответствуют действующему законодательству. Это гарантирует юридическую грамотность и соответствие устава требованиям.
Стандартизация: Использование типовых уставов способствует стандартизации документации среди различных организаций. Это позволяет легче понять и сравнить уставы различных организаций.

Недостатки типовых уставов:

Ограниченность: Типовые уставы могут быть ограничены в своих возможностях и не учитывать особенности конкретной организации. В таком случае, придется вносить дополнения и изменения в устав, чтобы адаптировать его под нужды организации.
Отсутствие индивидуальности: Использование типового устава может привести к отсутствию индивидуальности организации и неотличимости от других организаций, использующих тот же типовой устав.
Ограничение свободы действий: В типовом уставе могут быть предусмотрены ограничения и ограничения, которые не соответствуют стратегическим целям и требованиям организации.

В итоге, использование типового устава имеет свои плюсы и минусы. Необходимо внимательно изучить типовой устав и анализировать его соответствие потребностям и целям организации перед его использованием.

Особенности выбора типового устава при регистрации ООО

Что такое типовой устав?

Типовой устав – это образец устава, разработанный Министерством Юстиции России. Он содержит стандартные положения и рекомендации, определяющие основные правила и принципы функционирования ООО. Типовой устав предлагается как общий вариант для многих компаний и может использоваться без внесения больших изменений в текст.

Преимущества выбора типового устава

Выбор типового устава при регистрации ООО может иметь ряд преимуществ:

Экономия времени и денег: Использование типового устава позволяет избежать необходимости создания уникального устава с нуля и обратиться к уже готовому образцу, что значительно экономит время и снижает затраты на услуги юристов.
Безопасность правовых аспектов: Типовой устав предлагается Министерством Юстиции, что гарантирует соответствие его положений действующему законодательству и судебной практике.
Простота внесения изменений: Даже выбирая типовой устав, учредители имеют возможность внести некоторые изменения в положения, чтобы лучше соответствовать потребностям и специфике своей компании.

Особенности сшивки, подписи и печати учредителя

Правила оформления типового устава не требуют сшивки страниц, подписания и печати учредителями. Это отличает типовой устав от устава, который разрабатывается самостоятельно и требует подписания каждым учредителем и ставки печати компании. Однако, при возникновении необходимости дополнительного оформления документов (например, при предоставлении в кредитные организации), могут потребоваться нотариально заверенные копии устава.

Типовой устав	Устав разработанный самостоятельно
Не требует подписания и печати учредителями	Требует подписания каждым учредителем и ставки печати
Разработан с учетом действующего законодательства	Требует проверки соответствия законам и судебной практике
Прост внесения небольших изменений	Требуется переработка и перенотариальное заверение изменений

Как выбрать подходящий типовой устав

1. Изучите требования законодательства

Первым шагом при выборе подходящего типового устава является изучение требований законодательства. Проверьте, какие обязательные положения должны быть включены в устав и какие ограничения накладываются на его содержание.

2. Определите тип организации

Следующим шагом является определение типа вашей организации. Необходимо учитывать такие факторы, как форма собственности (например, общественное или частное предприятие), организационно-правовая форма (например, акционерное общество или общество с ограниченной ответственностью) и отрасль деятельности.

3. Рассмотрите специфические потребности и требования

Каждая организация имеет свои специфические потребности и требования. Рассмотрите особенности вашей организации и подберите типовой устав, который наилучшим образом соответствует ее потребностям. Обратите внимание на положения, касающиеся управления организацией, распределения доходов, ответственности и других важных аспектов деятельности.

4. Проконсультируйтесь с юристом

Для обеспечения правильного выбора типового устава рекомендуется проконсультироваться с опытным юристом. Юрист поможет вам разобраться в требованиях законодательства и предоставит профессиональную помощь в составлении и внесении необходимых изменений в устав организации.

5. Учтите возможность изменений

При выборе типового устава необходимо предусмотреть возможность внесения изменений в будущем. Организация может развиваться и менять свою деятельность, поэтому в уставе должны быть предусмотрены процедуры для внесения изменений и учета новых требований законодательства.

6. Проверьте актуальность устава

Наконец, перед принятием решения о выборе типового устава, внимательно проверьте его актуальность и соответствие новым изменениям в законодательстве. Обратите внимание на дату последнего обновления устава и убедитесь, что он соответствует требованиям текущего законодательства.

Советуем прочитать: Акт о нарушении содержания арендуемого помещения

Типовые уставы ООО: что это, и зачем они нужны

Типовые уставы ООО представляют собой унифицированные документы, которые разработаны специально для учредителей обществ с ограниченной ответственностью. Они включают в себя основные положения, регламентирующие деятельность и функционирование ООО.

Эти типовые уставы имеют большое значение для учредителей, так как позволяют сэкономить время и силы на составлении индивидуального устава для каждого ООО. Использование типового устава обеспечивает стандартизацию и упрощение процесса регистрации ООО.

Основные преимущества использования типовых уставов ООО:

Экономия времени и ресурсов на составление индивидуального устава;
Гарантия соответствия устава требованиям законодательства;
Упрощение процесса регистрации ООО;
Обеспечение единообразия и стандартизации документации среди множества ООО;
Уменьшение рисков возникновения споров и конфликтов внутри организации.

Типовые уставы ООО включают в себя все необходимые положения, регламентирующие права и обязанности участников ООО, порядок принятия решений, размер уставного капитала, условия ликвидации и другие важные аспекты деятельности организации. Кроме того, типовой устав содержит образцы и шаблоны различных документов, необходимых для регистрации ООО.

Преимущества использования типовых уставов ООО	Недостатки использования типовых уставов ООО
Экономия времени и ресурсов на составление устава	Отсутствие индивидуального подхода к нуждам конкретной организации
Соответствие устава требованиям законодательства	Ограничения вносимых изменений в типовой устав
Упрощение процесса регистрации ООО	Необходимость дополнительной доработки типового устава
Обеспечение стандартизации документации
Снижение риска споров и конфликтов

Таким образом, типовые уставы ООО представляют собой универсальный инструмент для учредителей, который позволяет упростить и ускорить процесс создания организации. Они гарантируют соответствие устава требованиям законодательства и обеспечивают единообразие документации среди множества ООО. Однако, необходимо помнить, что типовой устав имеет некоторые ограничения, и в некоторых случаях может потребоваться дополнительная доработка или разработка индивидуального устава под конкретные потребности организации.

Особенности выбора типового устава при регистрации ООО

Устав ООО. Основное

Устав ООО должен содержать следующие основные разделы:

Наименование и место нахождения ООО;
Предмет и цели деятельности ООО;
Размер уставного капитала и порядок его формирования;
Правила осуществления управления ООО;
Порядок принятия решений и участия учредителей в деятельности ООО;
Порядок распределения прибыли и убытков ООО;
Порядок внесения и выхода из уставного капитала ООО;
Порядок прекращения и ликвидации ООО.

Раздел	Содержание	Форма представления
Наименование и место нахождения ООО	Указывается полное и сокращенное наименование общества, а также его юридический и фактический адрес.	Текстовый блок
Предмет и цели деятельности ООО	Описывается сфера деятельности общества и основные цели, которые оно преследует.	Текстовый блок
Размер уставного капитала и порядок его формирования	Указывается сумма уставного капитала ООО и порядок его формирования (вносимые учредителями денежные средства или имущество).	Текстовый блок
Правила осуществления управления ООО	Определяется орган управления ООО и порядок принятия решений.	Текстовый блок
Порядок принятия решений и участия учредителей в деятельности ООО	Описывается порядок голосования участников ООО при принятии решений, а также их права и обязанности.	Текстовый блок
Порядок распределения прибыли и убытков ООО	Устанавливается порядок распределения прибыли и покрытия убытков ООО между участниками.	Текстовый блок
Порядок внесения и выхода из уставного капитала ООО	Регламентируется порядок и условия внесения учредителями дополнительного вклада в уставный капитал, а также возможность выхода участников из состава ООО.	Текстовый блок
Порядок прекращения и ликвидации ООО	Описывается порядок прекращения и ликвидации ООО, включая разделение имущества после погашения обязательств.	Текстовый блок

Устав ООО, как правило, сшивается, подписывается учредителями и скрепляется печатью общества. Это делается для повышения юридической значимости и подтверждения его официальности.

Список организаций, которые не могут применять типовой устав

В соответствии с действующим законодательством и Уставом определенные организации не могут применять типовой устав, который используется многими компаниями. Вот список таких организаций:

Государственные учреждения: Государственные учреждения, такие как министерства, агентства и комиссии, не могут использовать типовой устав из-за специфической природы их деятельности, требующей специальных правил и положений.
Профессиональные объединения: Профессиональные объединения, такие как ассоциации врачей, адвокатов или архитекторов, также не могут использовать типовой устав в связи с необходимостью учета специфических требований и норм профессии, а также регулирующих органов.
Некоммерческие организации: Некоммерческие организации, например благотворительные фонды или общественные организации, могут иметь свои особенности и не могут полностью следовать типовому уставу.
Организации с иностранными участниками: Организации, в которых есть иностранные участники или учредители, обязаны учитывать требования, установленные для иностранных компаний, и поэтому не могут использовать типовой устав.
Организации с особыми видами деятельности: Ряд организаций, таких как банки, страховые компании, медицинские учреждения и юридические фирмы, имеют специфические правила и требования, которые не могут быть полностью охвачены типовым уставом.

Если ваша организация входит в одну из перечисленных выше категорий, то вам необходимо разработать устав, который отражает особенности вашей деятельности и учитывает требования закона. При составлении устава рекомендуется получить консультацию у профессионального юриста, чтобы обеспечить соблюдение всех необходимых норм и правил.

Требования ФНС к уставу

1.Соответствие требованиям законодательства

Устав должен соответствовать требованиям действующего законодательства, включая законы о юридических лицах, налоговое законодательство и другие соответствующие нормативные акты. Устав должен быть написан на русском языке и содержать все необходимые сведения о юридическом лице.

2. Наличие обязательных положений

Устав должен содержать обязательные положения, предусмотренные ФЗ «О юридических лицах». Это включает наименование организации, форму собственности, место нахождения, цели и объекты деятельности, порядок распределения прибыли и убытков, органы управления и их полномочия, процедуру принятия решений и др.

3. Оформление и перечень документов

Учредительные документы, включая устав, должны быть оформлены в письменной форме и заверены руководителем организации и учредителями. Подписи на уставе должны быть размещены на каждой странице документа, а также быть заверены печатью организации.

4. Соблюдение требований к содержанию и структуре

Структура устава должна соответствовать установленным нормам. Необходимо предусмотреть отдельные разделы для основных положений, целей и объектов деятельности, органов управления, порядка принятия решений и других важных аспектов. Каждый раздел должен быть логически связан и быть четко структурирован.

5. Отсутствие противоречий и несоответствий

Устав не должен содержать противоречий и несоответствий другим документам юридического лица, таким как учредительный договор или решения учредителей. В случае обнаружения несоответствий устав следует исправить в установленном порядке.

Соблюдение указанных требований к уставу поможет избежать проблем с налоговыми органами и обеспечить правильное функционирование и развитие организации.

Критерии выбора типового устава

При выборе типового устава для оформления организационно-правовых документов компании необходимо учитывать ряд важных критериев, которые помогут сделать правильный выбор с учетом специфики деятельности и целей вашей организации. Важно строго соблюдать все юридические требования и правила.

Советуем прочитать: Ротация сотрудников военной полиции: факты и мифы

1. Соответствие законодательству

Выбирая типовой устав, важно убедиться в его соответствии с действующим законодательством. Устав должен содержать все необходимые положения, предусмотренные законом, и отражать основные правила функционирования организации.

2. Адаптируемость к особенностям деятельности

Устав должен быть адаптирован к особенностям деятельности вашей организации. Необходимо учесть все специфические моменты и требования, связанные с видом вашей деятельности, чтобы устав полностью отражал особенности организации и обеспечивал ее эффективную работу.

3. Комплексность и четкость

Устав должен быть написан в понятной и четкой форме, чтобы каждый сотрудник организации мог без труда понять свои права и обязанности. Важно, чтобы устав был структурирован и содержал все необходимые разделы, отражающие основные аспекты работы организации.

4. Гибкость и возможность дальнейшей модификации

При выборе типового устава стоит обратить внимание на его гибкость и возможность дальнейшей модификации. В процессе развития организации могут возникать новые потребности и требования, и устав должен предусматривать возможность внесения изменений и дополнений без необходимости полного переоформления документов.

5. Легкость оформления и доступность

Выбранный типовой устав должен быть легко оформляемым и доступным для всех заинтересованных сторон. Это поможет избежать дополнительных затрат на консультации юристов или специалистов и упростит процесс оформления документов.

6. Подпись и печать учредителя

Согласно законодательству, необходимо сшивать и ставить подпись и печать учредителя в уставе организации. Возможны случаи, когда требуется нотариальное заверение устава. Поэтому необходимо внимательно ознакомиться с законодательством и правилами оформления уставных документов, чтобы соблюсти все необходимые требования.

Хотите узнать больше?

Оформление устава в 2025 году: стоит ли сшивать и ставить подпись и печать учредителя?

Вопрос о правилах оформления устава может быть важным для организаций, которые планируют внести изменения в устав или создать новую организацию в 2025 году. В связи с этим, может возникнуть вопрос: нужно ли сшивать и ставить подпись и печать учредителя в новом уставе?

Сшивка устава

В настоящее время сшивка устава не является обязательной процедурой по закону. Однако, сшивка может быть использована для удобства хранения и чтения документа. При сшивке устава рекомендуется использовать канцелярские скрепки или степлер, чтобы убедиться, что документы остаются вместе.

Подпись учредителя

Подпись учредителя является обязательной частью оформления устава. Учредитель должен подписать каждую страницу устава для подтверждения своего согласия с содержанием документа. Подпись учредителя должна быть рукописной и лично сделанной.

Печать учредителя

Использование печати учредителя в уставе также может быть обязательным требованием в законодательстве вашей страны. Печать учредителя служит как дополнительное подтверждение правомочности и официальности документа. При использовании печати учредителя рекомендуется размещать ее на каждой странице устава (например, в правом нижнем углу) или на последней странице документа.

Важность правильного оформления

Правильное оформление устава является важным этапом в создании или изменении организации. Без соответствия требованиям закона и регламентирующим правилам, устав может быть признан недействительным или вызвать проблемы в будущем. Поэтому рекомендуется обратиться к юристу или специалисту по оформлению документов для получения комментариев и советов относительно конкретных требований в вашей стране или регионе.

В случаях, когда у вас возникают вопросы, связанные с оформлением устава, или вам требуется конкретная информация, лучше обратиться к квалифицированному профессионалу, чтобы гарантировать правильность процедуры оформления устава и соблюдение требований закона.

Регистрация бизнеса онлайн

Преимущества регистрации бизнеса онлайн

Экономия времени и удобство: процедура регистрации занимает минимум времени, а все документы можно заполнить прямо с дома или офиса.
Персональная поддержка: во время регистрации бизнеса вы можете получить консультацию и поддержку от экспертов в онлайн-чате или по телефону.
Легкость заполнения документов: при регистрации бизнеса онлайн система сама проводит проверку правильности заполнения документов, что снижает риск ошибок.
Бесплатные консультации: вы можете получить профессиональные консультации по всем вопросам, связанным с регистрацией и ведением бизнеса.
Ускоренный процесс регистрации: благодаря автоматизации процесса регистрации, вы получите свидетельство о регистрации бизнеса в кратчайшие сроки.

Необходимые шаги для регистрации бизнеса онлайн

Выберите организационно-правовую форму, которая наиболее подходит для вашего бизнеса.
Подготовьте необходимые документы, такие как учредительные документы, паспортные данные и другие документы, указанные в требованиях регистрационных органов.
Заполните электронную заявку, указав все необходимые данные для регистрации бизнеса.
Оплатите государственную пошлину за регистрацию.
Получите свидетельство о регистрации бизнеса по электронной почте или через личный кабинет.

Платформа	Описание
Онлайн-регистрация	Позволяет зарегистрировать фирму без посещения регистрационного органа и отправки документов почтой.
Госуслуги	Официальный портал, предоставляющий доступ к услугам государственных органов, включая регистрацию предприятий.
Регфирма	Платформа, предоставляющая услуги по регистрации и ведению бизнеса, в том числе онлайн-консультации и проверку документов.

Какую информацию отразить в уставе

1. Полное наименование организации

Устав должен содержать полное и точное наименование организации, с указанием организационно-правовой формы, например, «Общество с ограниченной ответственностью» или «Акционерное общество».

2. Цель и предмет деятельности

В уставе следует указать цель создания компании и предмет ее деятельности. Это поможет определить сферу деятельности организации и ее основные задачи.

3. Уставный капитал

Определение уставного капитала — это важная часть устава. Следует указать размер уставного капитала и порядок его формирования, а также правила обращения с ним.

4. Органы управления

Устав должен определить структуру и компетенцию органов управления компании, таких как собрание учредителей (акционеров), правление, наблюдательный совет и др. Необходимо также указать порядок выборов, полномочия и ответственность органов управления.

5. Права и обязанности участников (учредителей, акционеров)

Устав должен определить права и обязанности участников компании, их порядок и условия исключения или выхода из компании. Также следует указать процедуры принятия решений, в том числе кворумы и требования к голосованию.

6. Изменение устава

Устав должен содержать правила и процедуры изменения своих положений. В этом разделе следует указать, каким образом могут быть вносимы изменения в устав, а также какой необходим кворум для принятия таких решений.

Советуем прочитать: Обязан ли начальник продлить отпуск на количество больничных дней в МВД?

7. Ликвидация компании

Устав должен определить порядок ликвидации компании, включая процедуры продажи активов, распределения средств участникам и закрытия юридического лица.

Отображение вышеуказанной информации в уставе компании является важным для обеспечения ее юридической прозрачности и соблюдения законодательства. Правильное оформление устава поможет избежать недоразумений и урегулировать внутренние отношения участников компании.

При каких условиях ООО могут применять типовые уставы

Типовые уставы представляют собой готовые формы документов, разработанные компетентными органами и предназначенные для использования при создании обществ с ограниченной ответственностью (ООО). Эти уставы могут быть использованы при следующих условиях:

1. Отсутствие изменений в нормативные акты:

Если законодательство по уставам ООО не изменилось и типовые уставы соответствуют текущим требованиям, их можно использовать без изменений.

2. Соответствие целевой деятельности ООО:

Если типовые уставы адаптированы к определенной сфере деятельности и целям вашего предприятия, их можно использовать для создания ООО.

3. Согласие участников ООО:

Участники ООО должны явно выразить свое согласие на использование типовых уставов при создании компании.

4. Наблюдение формальных требований:

При использовании типовых уставов необходимо точно соблюдать их форму и содержание, а также учесть все требования законодательства. Вся необходимая информация должна быть указана в документе.

Применение типовых уставов может быть удобным и быстрым решением при создании ООО. Однако, необходимо помнить, что типовые уставы не всегда отвечают специфическим потребностям каждого бизнеса. В некоторых случаях возможно понадобится разработка индивидуального устава с учетом особенностей деятельности и стратегии ООО. Важно консультироваться с юристом или специалистами в данной области для выбора оптимального варианта устава для вашей компании.

Типовые уставы ООО: понятие и назначение

Назначение типовых уставов ООО:

Соответствие законодательству. Типовые уставы разрабатываются с учетом требований федерального законодательства, что обеспечивает их законность и соответствие нормативным актам.
Обеспечение юридической стабильности. Использование типовых уставов позволяет избежать ошибок или причинения ущерба в процессе создания компании. Они обеспечивают однообразный и стабильный порядок деятельности.
Упрощение процедуры госрегистрации. При представлении типового устава при регистрации ООО, регистрирующий орган не требует дополнительных документов либо их подтверждения. Это ускоряет процесс регистрации организации.

Содержание типовых уставов ООО:

Типовые уставы ООО содержат следующие разделы:

Общие положения. В этом разделе указывается наименование и место нахождения организации, а также ее цели и предмет деятельности.
Уставный капитал. Здесь прописывается размер уставного капитала, порядок его формирования, сроки внесения участниками и порядок их взаимодействия в отношении уставного капитала.
Органы управления. В данном разделе указывается состав и полномочия учредителей, руководство организацией, а также порядок принятия решений.
Распределение прибыли и убытков. Этот раздел содержит информацию о распределении прибыли и убытков между участниками, а также порядок и условия выплат.
Процедура внутреннего контроля. В уставе указываются полномочия и порядок действий контролирующих органов, а также процедуры аудита и проверки.

Завершающие положения:

Процедура изменения и расторжения устава. В уставе указываются условия и порядок изменения или расторжения документа.
Заключительные положения. В данном разделе содержатся дополнительные положения, необходимые для регулирования деятельности ООО.

Использование типовых уставов ООО облегчает процесс создания организации и обеспечивает соблюдение законодательных норм. Кроме того, они способствуют юридической стабильности и упрощают процедуру госрегистрации.

Как перейти на типовой устав или вернуться к обычному

Переход на типовой устав или возврат к обычному уставу может быть полезным для организации в некоторых случаях. Это может быть связано с упрощением процедур учредительных документов, снижением расходов на их разработку или изменениями в законодательстве, которые делают типовой устав более привлекательным.

Как перейти на типовой устав

Для перехода на типовой устав, вам необходимо следовать следующим шагам:

Изучите типовой устав: Ознакомьтесь с содержанием и требованиями типового устава, чтобы понять, соответствуют ли они вашим потребностям и целям организации.
Примите решение: Примите решение о переходе на типовой устав, проведите совещание или общее собрание учредителей и примите соответствующее решение.
Внесите изменения: Внесите необходимые изменения в устав организации в соответствии с требованиями типового устава.
Утвердите типовой устав: Проведите общее собрание учредителей и утвердите типовой устав.
Сообщите регистрирующему органу: Подготовьте необходимые документы и сообщите регистрирующему органу о переходе на типовой устав.
Получите новый устав: После обработки документов регистрирующим органом, вы получите новый устав, который будет соответствовать типовому уставу.

Как вернуться к обычному уставу

Если ваша организация уже приняла типовой устав и вы хотите вернуться к обычному, вам потребуется следовать этим шагам:

Примите решение: Примите решение о возврате к обычному уставу, проведите совещание или общее собрание учредителей и примите соответствующее решение.
Внесите изменения: Внесите необходимые изменения в устав организации в соответствии с требованиями обычного устава.
Утвердите обычный устав: Проведите общее собрание учредителей и утвердите обычный устав.
Сообщите регистрирующему органу: Подготовьте необходимые документы и сообщите регистрирующему органу о возврате к обычному уставу.
Получите новый устав: После обработки документов регистрирующим органом, вы получите новый устав, который будет соответствовать обычному уставу.

Важно помнить, что перед принятием решения о переходе на типовой устав или возврате к обычному уставу рекомендуется проконсультироваться со специалистами в области права, чтобы учесть все последствия и соответствовать требованиям законодательства.